丨本文由华商韬略原创
丨作者:迟玉德
再过3年,最小的90后也已上大学,00后将成为高考主力。
各位00后家长或许幻想不到,与自己孩子竞赛的还有机器人,科大讯飞董事长刘庆峰说,他要让机器人在2020年考上清华北大,并着重,这种机器人比AlphaGo还牛。
【技能黑马】
2014年8月,科大讯飞发布了进军人工智能范畴的“讯飞超脑”方案,其间的一个重要项目是让机器人参与高考。
刘庆峰说让机器人考及格一点都不难,光靠回忆就OK,但要考上清华北大可就难喽,因为得考听力、白话、作文和逻辑推理。一句话,机器人不光要能听会说,还要能了解会考虑。
机器人假设连清华北大都考得上,那么给人类看常见病、教中小学生上课、给总裁做秘书便是小菜一碟了。
刘庆峰说,机器人以后会包办他20%~30%的作业。
当然这种能了解会考虑的机器人还在研讨中,不过能听会说的现已落地了。
2016年10月,罗永浩在锤子手机发布会上秀了一下讯飞语音输入法,他其时即兴说了一大段话,话音刚落,带有标点的文字现已出现在屏幕上,连一个错字都没有。
这种奇迹在本年两会上也发生了。“讯飞听见”将总理和许多发言人的说话同步转写成文字,准确率逾越97%,简直让速记员无法活了。
相同出风头的还有“晓译翻译机”,这是一种代替翻译的神器,并且能够翻译多种言语。有了它,到“一带一路”经商就便利多了,听说这一路上有将近50种言语。
除以上神器,科大讯飞还有一些不太有名但影响巨大的黑科技。
你知道嘛,从2012年开端,讯飞机器人就已彻底代替人工为全国大学生进行普通话水平测验了,而上一年,其在英语四六级作文阅卷中的体现也逾越了阅卷教师。
其实,讯飞机器人现已开端当教师了。在新加坡,94%的中小学经过讯飞体系进行汉语教育;在日本,科大讯飞不光是最大的“汉语教育公司”,仍是最大的“英语教育公司”。
在轿车语音范畴,讯飞相同逆天。宝马曾约请三家全球顶尖语音公司做测验,能经过时速100公里测验到达使用水平的只需科大讯飞一家!
现在,科大讯飞现已成为全球最抢先的语音技能供给商之一,为了圆这个梦,刘庆峰和团队打拼了18年。
【博士生创业】
刘庆峰1973年出生于安徽泾县,从小被视为神童,高考时以超出清华选取分数线40多分的成果考入我国科技大学。
到了中科大,他持续开挂,简直包办了数理课程的全系第一名。
大二那一年,他被“我国语音教父”王仁华带到人机语音科技实验室,从此迷上语音技能。
为了搞这个技能,他乃至抛弃出国,也不去大公司,而是给王仁华当帮手,之后接受国家863科研项目,并代表我国参与国际比赛,当然还趁便读了研讨生和博士。
开挂的人生并没有让刘庆峰开心起来,因为中文语音技能其时掌控在IBM、微软、摩托罗拉等外国巨子手中,我国的技能则很落后,乃至没有像样的语音企业。
刘庆峰觉得这可不可,中文语音技能应该由我国人做到全球最好,之后便举动起来。
1998年,刚读博士的刘庆峰和17位中科大校友成立了一个科研小组,他们找到一家福建企业协作,他们搞开发,对方出经费,一同做商场。
这次协作很失利,那家福建企业瞎指挥,搞了许多卖不动的产品,最终连薪酬都开不出来。17名校友找刘庆峰摊牌:这样干不可,要么你带头创业,要么分道扬镳。
刘庆峰不想认输,便去找王仁华和校方拉赞助,于1999年创建科大讯飞。
科大讯飞一开端做2C商场,开发了“畅言2000”,该软件能够将语音转换成文字,还能经过语音操控电脑,颇受商场欢迎。但是该项目却赚不到钱,一方面盗版问题严峻,另一方面用户多为白叟,其电脑装备低,操作能力差,常常要求上门服务,吃掉了赢利。
痛定思痛后,刘庆峰决议转做2B商场。
打破口来自电信范畴。彼时,我国电信正在推行168电话信息渠道,渠道原来是人工客服,敷衍不了海量动态信息,科大讯飞的语音体系则能够处理这个问题。不过,我国电信不敢向科大讯飞下订单,忧虑这帮小年青“不靠谱”。
刘庆峰不甘心到手的订单黄了,想出一个折中方案——把科大讯飞的语音模块嵌入我国电信信赖的华为的体系渠道上,然后跟华为分红。
刘庆峰曾经跟华为协作过,华为赞同协作,但要求他有必要一周搞定技能。
那一周,刘庆峰带着团队也是拼了,按期完成任务。到当年末,他们又拿下了中兴、联想等50多个协作伙伴。
但公司的财政窘境依然没有得到处理,最困难时公司账上只剩下20万元。学霸们坐不住了,有人说不如去做赚钱快的网游和房地产。
这个关头,刘庆峰招集团队开了一个会,他掷地有声地表明晰情绪:“咱们不或许一步登天,只能兢兢业业。成功必定会来,但肯定不是现在。假设不看好语音,请走人!”
此言一出,咱们都没脾气了,已然对立无效,那就死磕语音吧,成果没两年他们转运了。
一是技能的打破为其引来了本钱,中移动、复星、联想出资(今“君联本钱”)、英特尔等巨子纷繁入股,二是事务也不断开辟,相继进入旅行信息服务、工商税务查询、智能语音客服等范畴,还开发了可植入家用电器、车载体系和儿童玩具的智能语音芯片。
2004年,科大讯飞扭亏为盈。2008年,它还登陆中小板,成为国内第一家由在校大学生创建的上市公司。现在,其市值已逾越500亿元,是亚太地区最大的语音技能公司。
【从“学霸”到“总裁”】
科大讯飞的成功离不开刘庆峰关于核心技能的寻求,也离不开他在办理方面的快速生长。
刚创业时,刘庆峰只想做一名实验室主任兼总工程师,所以把事务外包给了那家福建企业。但那次失利的协作告知他,没有对职业的了解和判别,研制底子找不到方向。
所以他决议从“神枪手”变成“元帅”。
联想出资入股后,他拜柳传志为师,学会了“建班子、定战略、带队伍”,把一个草台班子变成了一家职业化公司。
除了个人英雄主义,刘庆峰在创业前期还有较强的创业速成心态,以为只需技能在手,成功指日可下。没成想科大讯飞到创建后第五年才盈余,第九年才上市。
失利是一个有说服力的教育进程,刘庆峰从这段困难进程中看清楚了新技能职业的四个发展阶段:
概念导入期、梦境生长期、泡沫幻灭期和工业成熟期,在中心两个阶段风投很多涌入,媒体频频报导,全民堕入疯狂,但这个泡沫很快会幻灭,随后风投很多撤资,创业者则哀鸿遍野。
刘庆峰劝诫今日的创业者:不要急于求成,没有创业速成这回事,假设没有战略耐性,你就享受不了泡沫幻灭后的工业成熟期。
树立这种战略耐性并不简单,它一方面需求决策者目光远大,另一方面需求决策者能够操控公司。
现在,刘庆峰持有科大讯飞7.57%的股权以及15.55%的表决权,他和中科大财物运营公司是公司的实践操控人,二者共同举动,总表决权为19.56%。此外,刘庆峰还把中移动引为战略出资者,中移动持股12.90%。
这种股权格式让科大讯飞得以坚持战略耐性和政策稳定性。
内部联合的一同,科大讯飞还与外部树立了精诚协作。
多年来,它与国内外语音实验室树立了广泛协作,经过利益绑缚把这些实验室变成外脑。在使用端,它则经过树立相似使用商铺的形式推出讯飞云渠道,让开发者能够在云渠道上推出新的使用,现在渠道云集了36万创业团队,日拜访人次高达35亿。
讯飞云渠道还包含人工智能渠道,现在有很多机器人公司与讯飞树立了协作,有些还获得了讯飞的出资。刘庆峰表明,科大讯飞将携手这些公司推出面向移动营业厅和教育的机器人。
以上布局都是为了构建语音、人工智能工业链,刘庆峰说,他跟柳传志学到的重要一点便是:散财聚人,共创伟业。因而,科大讯飞本身不会做机器人,只会为机器人公司供给底层渠道,帮着咱们一同往上打。
【他忧虑你赋闲】
现在,科大讯飞的语音技能现已进入成熟期,其间文语音辨认率逾越97%,占有中文语音商场70%的比例。“讯飞输入法”、“讯飞听见”字幕体系、“晓译翻译机”等都是该技能的使用,并且相关使用还在经过讯飞云渠道快速添加。
刘庆峰乃至把马化腾变成了客户,QQ选用的便是科大讯飞的技能。
但因为该技能过于重要,马化腾在做微信时仍是决议自主开发。而李彦宏的情绪则比马化腾的更直接,他一开端就告知刘庆峰,“你们的技能是很好,但咱们有必要自己做,这是咱们的身家性命啊。”
不过,刘庆峰关于马化腾和李彦宏的应战并不感到严重,他以为科大讯飞过去18年树立的技能壁垒不是巨子们短期能够逾越的。他乃至觉得这是一件功德,柳传志告知他,一个工业只需你一家在做十分苦楚,最好有几家一同在做,而你是最大的那一家。
话虽说得美丽,但真实的竞赛究竟来了,并且会越来越剧烈。
百度正在全面转型为一家人工智能公司,而语音技能是人工智能的底层技能之一。
巨子们杀入自己的领地,刘庆峰也有他的反扑。
比方,在人工智能范畴,科大讯飞就企图应战百度。
2014年,在李彦宏发动“百度大脑”方案后不久,刘庆峰发动了“讯飞超脑”方案。不过两家公司的研讨方向不同,百度做主动驾驶,讯飞则做高考机器人。
刘庆峰着重,后者比前者的技能难度更大,因为后者归于认知智能,而前者仅仅感知智能。他还定了一个小方针:到2020年,让机器人考上一本,乃至是清华北大。
除了高考之外,他还方案让人工智能经过国家执业医师资格考试,并且本年就有成果。
刘庆峰对人工智能的远景特别达观,他以为“人工智能+”年代正在到来,并预言,未来5~10年,人工智能将会像水和电相同进入每一个职业,很多代替人工,到2045年,我国将有逾越70%的作业岗位被代替,各行各业都将进入“人工智能+”年代。
事实上,科大讯飞已在一些职业进行“人工智能+”实验,比方与公安部门协作辨认电信欺诈,判别准确率高达99.7%,比方与某城市司法部门协作,让人工智能主动判别重大案件中的问题和冤假错案,再比方让人工智能看X光和CT片子,准确率现已到达最好医师的水平。
刘庆峰觉得人工智能的工业化现已不能再等了,本年两会上,他以“人大代表”的身份主张政府把人工智能上升为国家战略,抢抓全球工业制高点。
他着重,我国在技能上并不落后,并且因为大数据和使用是人工智能技能发展的要害,我国乃至占有某种优势。现在,让他感到忧虑的不是人工智能会不会遍及,而是人工智能遍及后怎样处理赋闲及财富分配问题。
比方,单台机器人的保护本钱降到每月500元,谁还会花5000元雇佣职工呢?到时候,大部分财富流向少量人工智能巨子,在新作业岗位被发明出来之前,国家有必要研讨一套社会财富分配的方法,救助那些行将赋闲的人。
不知道会写北大作文的讯飞机器人会不会代替小编,心里忍不住一惊,看来要哆嗦的不仅仅是00后!
--「 本文仅代表作者个人观点 」--
· 图片来自网络 ·
欢迎重视【华商韬略百家号】,识风云人物,读韬略传奇,就在华商韬略!
版权声明:版权归华商韬略一切,转载请联络华商韬略获取授权。